随着英国撤回援助措施，英国的就业危机一波未平一波又起，还可能拖累封锁期之后的经济复
人力资源机构CIPD和Adecco Group集团对2000名雇主进行的调查显示：近40%的私营企业预计将进行裁员。
那些打算重新评估工资的老板们预计，今年员工的基本工资仅增加1%，而去年这个时候增加了2%，英国的工资增长似乎也将放缓。
在长达数月的封锁后，英国经济开始脆弱的复苏进程，但大量人员失业的阴影笼罩着英国经济。
截至8月2日，政府已向960万个工作岗位发放工资，成本为338亿英镑(440亿美元)。但是，英国政府已经开始缩减该援助计划，尽管许多企业仍在苦苦挣扎。
英国央行上周警告称，到今年年底，英国的失业率将升至7.5%左右。
英国人力资源协会的高级劳动力市场顾问戴维斯(Gerwyn Davies)表示：“到目前为止，英国的裁员人数一直很低，这无疑是由于就业保留计划(Job Retention Scheme)的原因。但我们预计，一旦该计划结束，今年秋季将会出现更多裁员，尤其是在私营部门。这可能会伴随着对工人的减薪，英国将迎来一个阴郁的秋天。”